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2699-2700底线和人情 (第2/3页)
,不知情嘛…蒋君蓉跟我说句话,殷放就做了凤凰市长,蒋世方眼里还有您没有?” “不知情…倒是可以,”许绍辉苦笑一声,这确实是个逻辑上说得过去的借口,按说也能勒索出来一点东西,但是儿子既然进了官场,他就真的不能吝惜指点了“但是这正中了杜毅的下怀,明白吗?” 许纯良琢磨一下,也反应过来味儿了“那蒋世方就应该跟您开诚布公地谈一谈,这么不尴不尬的,算怎么回事儿?” “蒋世方也得要脸啊…要是我猜的不错,这事儿里最难受的就是他了,”许绍辉笑了起来,这一刻,他不是纪检委书记,只是一个和蔼的父亲“这话不能随便说,起码先让你们小辈们通一下气儿,让我有个思想准备。” 许纯良皱着眉头琢磨半天,最后终于是长叹一口气“不过老爸,真要是你说的这样,杜毅这么搞也有点胡来啊。” “你懂个什么?”许绍辉不以为然地摇摇头,就这交谈中的片刻,他已经想到了更多的因果,不过这事儿解释(波ok。shuyue。org)起来有点麻烦,他还想锻炼自己儿子一番——不是你自己体会出来的,你印象不深刻! 老爸能指点你一时,终究指点不了你一世,将来的路迟早你要自己走的!所以他只是淡淡地一笑“如果我想的没错,这个位子,应该是杜毅主动送给黄家的。” 与此同时,黄家的老二和老三,正躺在两个池子里,一边泡澡一边聊天,黄和祥随口说一句“这个杜毅,倒也算识趣啊。” “哼,他倒是想不识趣呢,他敢胡乱往张州派人,我就敢让他的人呆不下去,”相较黄书记而言,做哥哥的黄汉祥,说话间的草莽气息,就太浓了一点“说句实话,我是不舍得狠用自己人,要不然,一个陈太忠就让他吃不消。” “那小家伙,你想大用他,怎么也得四五年以后了,”黄和祥笑一笑。 这话就有讲究了,按说陈太忠谨慎地保持着跟眼下这个班子的距离,换了届就可以大用,但是话说回来,换届之后还有换届呢,所以换届之后的大用,换来的会是十来年之后的再次蛰伏。 但是就算是十来年之后,陈太忠也不过才奔四张,还是前途无量,那么,下一届班子,也不是黄家规划的陈太忠的最终目标。 明年是换届初始,真正意义上的换届是后年,也就是说,换届之后一两年,黄和祥都不打算让陈太忠“大用”的——这个事实或许残忍了一点,但却涉及了黄家全国的布局。 反正那厮也年轻,学历又跟不上,多在下面窝两年,三十岁左右提个正厅——对得起他了吧?黄和祥是这么想的。 黄汉祥也明白自家老三是什么意思,老三的目标是政治局常委,十几年后的助力,听起来有点飘渺,但是特别优秀的苗子,眼下也该筛选了,人无远虑必有近忧嘛——小陈肯定算得上特别优秀。 “明天我让京华打个电话,跟他说一句,”黄汉祥闷哼一声。 2700章底线和人情(下) 说句良心话,许绍辉猜得一点都不错,田立平去通德,真的是杜毅一番人情,根本就没跟黄家沟通。 这个张州的市委书记,杜毅是一定要拿下来的,上次素波便宜了段卫华,凤凰给了田立平,这次最大个儿位置再让的话,那这个省委书记也真有点窝囊了。 为此,他甚至放弃了把臧华就地扶正的念头,李继白终究是明年才到点,他有意要让大家看一看,跟着我杜某人,进步就是这么简单。 正如蒋世方想的那样,他的决心非常大,甚至不惜拿展涛来打马虎眼,这个马虎眼除了蒋省长想的那些功能,杜书记还在琢磨一点——大家看好了,我要推荐人了啊。 一个不是特别合适的人选,往往会勾出一些惦记这块rou的鲨鱼,这么一来,杜毅就能知道有些什么人在盯着。 别说,展涛这个风声,还真的引来了一些人的招呼,不过级别都不是很够,力度也就是那么回事——尤其是,黄家人根本没有出声。 那么,杜毅果断地将臧华加了进去,你们说展涛能力不行,臧华的能力总不差吧?而且,整个天南谁不知道臧华是我麾下的大将? 按说,他提名了第一个,通德市长就该让蒋世方提名了,可是杜书记不愿意让他这么舒服地提名,规矩是死的人是活的,嘴张得太顺利的话,你不知道珍惜啊。 事实上,挑动这点小小的摩擦,杜毅还有个忌惮,那就是说他得带着黄家玩,黄家对张州没表态,这是尊重他这个省委书记算是好事,但是同时…蓝家那边说不定要有点不舒服。 所以省委组织部出现了严重的泄密——邓健东做这种事很放心,王启斌是老组工了,传消息是一定的,但是他绝对不会乱传消息,所以这也不能说是泄密。 蒋省长那边,杜书记也打招呼了,于是他这就相当于是丢了一个位子出来,你蒋世方和黄家人商量吧,谁来当这个通德市长。 蒋世方也不想弱了自家威风,犹豫一下就表示,我看好殷放,杜毅听得有点迷糊,赶紧了解一下殷放跟黄家的关系——调查结果显示,这人跟黄家不怎么搭界。 这是什么意思啊?我有点不懂了,这一刻,杜书记就觉得自己把风放给陈太忠是做对了,安生地等黄家的意思吧。 黄家跟杜毅的沟通手段,真的是太多了,省里这种级别的任命不算太高,黄家未必会关注,不过那些遗憾或者肯定的风声,多少会传进杜书记耳朵里一点。 杜毅等了一天多,没等到这种风声,心说陈太忠就算政治敏感性再差,总不可能忽略了这样的事情,那么,这就是黄家不做声——放风之后的沟通,对时间要求比较严,尤其是在干部任用这一方面,反射弧太长并不是好事,这可能意味着你主动放弃。 这
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